HR经理(HRBP)
  • 工作地点: 深圳市,东...
  • 学      历: 本科
  • 工作类型: 全职
  • 发布时间: 2018-04-02
  • 招聘人数: 若干
  • 工作内容: 1、负责OPPO研发系统的人力盘点,干部管理及人才发展体系建设;
    2、对业务部门进行组织诊断和分析,为业务部门提供HR解决方案,并能整合内外部资源推动方案执行落地;
    3、协助业务负责人进行战略规划和分解,确保战略在研发系统的落地。
  • 任职资格: 1、熟悉人力资源管理基本知识,具有HR多模块实操经验(有人才发展,组织诊断经验者优先);
    2、具有较强的同理心和人际理解力,团队合作意识强;
    3、思维敏捷开阔,积极主动,踏实细心,具有高效的执行力;
    4、有IT/通信类/电子消费类行业工作背景或能适应高速发展行业风格者优先;
    5、精通人才盘点,人才发展/干部管理,或有战略规划/组织诊断经验者优先。
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