HRBP
  • 工作地点: 深圳市
  • 学      历: 本科
  • 工作类型: 全职
  • 发布时间: 2018-05-07
  • 招聘人数: 若干
  • 工作内容: 1、了解所支持营销业务状况和团队运作状况,推动企业文化、人才发展工作在业务部门的高效落地;
    2、主导企业文化规划设计与落地工作,通过产出高质量的文化内容,搭建及维护分享平台、传播渠道,设计氛围活动,持续夯实员工对于文化价值观的知信行;
    3、设计专业岗位人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施
    4、支撑部门内重点项目开展落地
  • 任职资格: 1、3年以上人力资源工作经验,具备营销工作、项目管理经历优先;
    2、通信行业领域、具备营销业务思维人员优先;
    3、具有较强的自主学习能力;
    4、有良好的人际敏感与洞察理解。
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